事業所設定の使い方

概要

既存の事業所情報の編集や、新規で事業所を作成する画面です。
新規で事業所を作成する場合は、[目次]-[操作説明]をご確認ください。

 

 

目次



画面説明

事業所一覧

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No 項目名 項目説明
事業所の追加 新規の事業所情報を登録することができます。
詳細は[操作説明]-[事業所の追加]をご確認ください。
検索 ③[事業所一覧]を事業所名 または 住所で検索できます。
事業所一覧

①[事業所の追加]で登録した事業所の一覧が表示されます。
人材会社との接続が完了していれば、[人材会社接続中]と表示されます。
[人材会社未接続]の表示がある事業所については、人材会社から「接続情報」を連携していただく必要があります。
詳しくは[事業所の接続方法について]をご確認ください。
[詳細]を押下すると、事業所編集画面が開きます。

表示項目 ③[事業所一覧]表示項目の表示・非表示を選択できます。
エクスポート ③[事業所一覧]をCSV形式で出力することができます。

 

事業所編集

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No 項目名 項目説明
接続状況

編集で開いている事業所が人材会社と接続されているかどうかのステータスが表示されます。

  • 人材会社接続中:すでに接続されてます。
  • 人材会社未接続:人材会社とまだ接続していない事業所です。
事業所NO

事業所NOが表示されます。
事業所編集画面でのみ表示される項目です。
自動付番のため番号の変更はできません。

法人番号

[法人利用の場合]:法人番号が必須項目となります。
人材会社と接続済みになると法人番号は編集不可となります。
※事業所NO[000]の場合は、常に法人番号は編集不可となります。
[個人の利用申込の場合]:法人番号は表示されません。

事業所

事業所名が表示されます。
[法人利用の場合]:事業所名1は入力された法人番号に紐づく会社名が表示されます。

現在住所

住所を入力します。
[住所検索]を押下すると、住所検索画面が表示されます。

電話番号

電話番号を入力します。

派遣抵触日通知

事業所を人材会社と接続すると、派遣抵触日に関する情報を登録できるようになります。登録と同時に、人材会社へ抵触日通知が行われます。
詳細は操作説明-派遣抵触日通知をご確認ください。

一覧にはこれまでの通知が表示されます。
[詳細]を選択すると詳細画面を開くことができます。
[×]を選択すると該当行を削除することができます。(人材会社が確認済の場合は削除できません)

待遇に関する情報 事業所を人材会社と接続すると、待遇に関する情報を登録できるようになります。登録と同時に、人材会社へ通知が行われます。
詳細は操作説明-待遇に関する情報をご確認ください。

一覧にはこれまでの通知が表示されます。
[詳細]を選択すると詳細画面を開くことができます。
[×]を選択すると該当行を削除することができます。(人材会社が確認済の場合は削除できません)
接続情報 人材会社と接続している場合表示されます。
ごみ箱ボタンを押下すると接続を解除できます。
[求人依頼]や[契約内容の確認]など双方向でやり取りを行うと、ごみ箱ボタンは表示されず、接続解除は不可となります。
使用状況

使用状況を設定します。事業所番号[000]の場合は表示されません。

  • 可:
    利用可能な状態です。事業所選択などで対象に表示します。

  • 不可:
    利用不可の状態です。事業所選択などで対象に表示されません。
    全ての項目が不活性となり編集できなくなります。
    すでに求人依頼などで使用している場合、[求人依頼]の画面などで[【使用不可】事業所名]と表示されるようになります。

 

事業所編集-派遣抵触日通知 詳細画面

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No 項目名 項目説明
通知日

人材会社へ抵触日を通知する日付を入力します。

派遣受入開始日

派遣受入を開始した日を入力します。

派遣抵触日

[派遣受入開始日]を入力すると、派遣の期間制限日を超える最初(受入開始日から3年)の日が自動で入力されます。
例:派遣受入日が2020年3月1日の場合、抵触日は2023年3月1日
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詳細は厚労省リーフレット[派遣先の皆様へ]-[1 受入期間制限ルール]をご確認ください。

延長決定日

事業所単位の期間制限(抵触日)の延長が決定した日付を入力します。

クーリング日

[派遣受入開始日]を入力すると派遣の期間制限日後、3か月と1日以上の空白期間(クーリング期間)が明ける日付が自動で入力されます。

通知内容 通知内容を入力します。登録した内容は人材会社へ連携されます。
作成される帳票へは入力内容は反映されません
備考

備考を入力します。登録した内容は人材会社へ連携されます。

社内メモ

社内用のメモ欄です。登録した内容は人材会社へ連携されません。

アップロードファイル

押下するとアップロードした帳票のプレビューまたはダウンロードができます。

項目名 項目説明
プレビュー  押下するとファイルのプレビューが可能です。
ダウンロード 押下するとファイルのダウンロードが可能です。
プレビュー

押下すると詳細画面の内容を基に帳票プレビュー画面が表示されます。

 

事業所編集-待遇に関する情報 詳細画面

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No 項目名 項目説明
通知日

人材会社へ待遇に関する情報を通知する日付を入力します。

待遇決定方式

スタッフの待遇決定方式を選択します。

  • 労使協定
    派遣元が定める労使協定に基づいて待遇を決定する方式です。
  • 派遣先均等・均衡
    派遣先企業の正社員の待遇と均等・均衡を図り待遇を決定する方式です。

※詳細は厚生労働省リーフレット[派遣先の皆様へ]をご確認ください。

通知内容 通知内容を入力します。登録した内容は人材会社へ連携されます。
作成される帳票へは入力内容は反映されません。
備考

備考を入力します。登録した内容は人材会社へ連携されます。

社内メモ

社内用のメモ欄です。登録した内容は人材会社へ連携されません。

アップロードファイル

押下するとアップロードした帳票のプレビューまたはダウンロードができます。

項目名 項目説明
プレビュー  押下するとファイルのプレビューが可能です。
ダウンロード 押下するとファイルのダウンロードが可能です。
プレビュー

押下すると詳細画面の内容を基に帳票プレビュー画面が表示されます。

 

 

操作説明

事業所の追加

  1. [事業所一覧]-[事業所の追加]を選択します。jigyousyo_3.png

  2. 事業所登録画面が表示されるので、基本情報を入力し[登録]を押下します。
    ※[派遣抵触日通知]と[待遇に関する情報]は、現時点では登録できません。
    人材会社との接続後に登録します。
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  3. [登録しました]のメッセージとともに、登録した事業所が[事業所一覧]に表示されます。
    登録された事業所は以下機能に反映します。
    項目名 項目説明
    [求人依頼しよう] [当社事業所]-[事業所]のプルダウンの選択肢となります。
    [組織設定][就業現場設定][担当者設定] [事業所]のプルダウンの選択肢となります。
    [利用者設定] [閲覧権限]に表示されます。
    [チャット]

    登録した事業所ごとにチャットルームが作成されます。

 

派遣抵触日通知

  1. 派遣抵触日通知を登録するためには、事前に人材会社との接続が必要です。
    [事業所の接続方法について]をご確認ください。

  2. [派遣抵触日通知]-[追加]を選択します。
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  3. 追加画面が表示されます。
    • 任意のファイルを人材会社へ通知したい場合
      各種項目へ必要事項を入力します。
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      [派遣抵触日通知のファイルアップロード]へファイルをドロップ、または[+ファイル追加]より派遣抵触日通知のPDFファイルをアップロードします。
      内容を確認する場合は[プレビュー]アイコンを押下し、問題がなければ[登録]を押下します。
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    • ファイルをアップロードせず、抵触日などを手入力したい場合
      [ファイルをアップロードしない場合]を選択し、各種項目へ必要事項を入力します。
      内容を確認する場合は[テンプレートファイルをプレビュー]を押下し、問題がなければ[登録]を押下します。
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  4. 登録した抵触日情報が[派遣抵触日通知]の一覧に表示されます。
    登録と同時に、人材会社へ自動で登録データが通知されます。
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待遇に関する情報

  1. 待遇に関する情報を登録するためには、事前に人材会社との接続が必要です。
    [事業所の接続方法について]をご確認ください。

  2. [待遇に関する情報]-[追加]を選択します。
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  3. 追加画面が表示されます。
    • 任意のファイルを人材会社へ通知したい場合
      各種項目へ必要事項を入力します。
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      [待遇に関する情報のファイルアップロード]へファイルをドロップ、または[+ファイル追加]より待遇情報のPDFファイルをアップロードします。
      内容を確認する場合は[プレビュー]アイコンを押下し、問題がなければ[登録]を押下します。
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    • ファイルをアップロードせず、通知内容を手入力したい場合
      [ファイルをアップロードしない場合]を選択し、各種項目へ必要事項を入力します。
      内容を確認する場合は[テンプレートファイルをプレビュー]を押下し、問題がなければ[登録]を押下します。
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  4. 登録した抵触日情報が[待遇に関する情報]の一覧に表示されます。
    登録と同時に、人材会社へ自動で登録データが通知されます。
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